Die Nachfrage nach nachhaltigen Holzbaulösungen wächst stetig. Mit uns bist du in einer Zukunftsbranche tätig und gestaltest den ökologischen Wandel aktiv mit. Kontinuierliche Weiterbildungen ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten laufend zu erweitern. Übernimm Verantwortung und gestalte deine Karriere nach deinen Vorstellungen.

Zukunft: Der Holzbau ist die Zukunft nachhaltigen Bauens. Bei uns bist du Teil dieser innovativen Branche und gestaltest ökologische Lösungen für morgen.
Qualität: Seit Jahren genießt Holzbau Schnoor einen ausgezeichneten Ruf für Produkt- und Servicequalität. 
Gehalt: Als etabliertes Unternehmen am Markt bieten wir attraktive Vergütungspakete und langfristige Karriereperspektiven. Profitiere von leistungsgerechter Bezahlung und Zusatzleistungen.
Flexibilität: Mit unserer hybriden Arbeitsweise sorgen wir für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden und Handelspartner. Durch deine kompetente und freundliche Beratung pflegst du bestehende Kundenbeziehungen langfristig
• Du gewinnst im Rahmen deiner Akquisetätigkeit aktiv neue Kunden für unser Unternehmen. Durch deinen engen Kundenkontakt erkennst du Bedürfnisse frühzeitig und bindest Neukunden nachhaltig an uns
• Du kalkulierst seriöse und marktkonforme Angebote und schaffst so die Grundlage für nachhaltiges, profitables Wachstum mit Bestandskunden und Neuakquise
• Du erarbeitest eigenverantwortlich Tragwerkskonzepte und wirtschaftliche Binderkonstruktionen für unsere hochwertigen Holzbauprodukte. Dabei ermittelst du den Material- und Fertigungsbedarf basierend auf den vorliegenden Zeichnungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine konstruktiv-technische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.
• Du bringst ein kommunikatives Wesen mit, gepaart mit Überzeugungskraft, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick.
• Du beherrschst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office.

Erstgespräch: In einem kurzen Telefonat verabredest du dich mit Susann oder Julia aus der Personalabteilung zu einem Kennenlerngespräch.  
Kennenlerngespräch: In dem Kennenlerngespräch bekommst du einen besseren Einblick in die kommenden Aufgaben, dabei tauscht ihr euch über deine Qualifikationen und Erfahrung aus. An dem Gespräch nimmt neben der Kollegin aus der Personalabteilung auch der Leiter der Verkaufsabteilung, Frank Wolf, teil.
Feedback zu deiner Bewerbung: Im Telefonat besprecht ihr die Eindrücke nach dem persönlichen Treffen und dem Schnuppertag. Dabei wird die Entscheidung gegenseitig kommuniziert.  

Nach diesen Gesprächen sind wir in der Lage, eine schnelle Entscheidung zu treffen und dein Arbeitsvertrag liegt in wenigen Tagen im Postfach.